Que faire si mon employeur me licencie ?

Recevoir une lettre de licenciement est souvent une mauvaise nouvelle. Mais il est important de savoir que tout salarié a des droits et possibilités de recours.

Le cabinet LHUMEN répond à vos questions les plus fréquentes :

Peut-on me licencier sans raison ?

Non. Tout licenciement doit être justifié par une cause réelle et sérieuse de licenciement. A défaut, vous pouvez agir et contester le licenciement.

Quels sont mes droits en cas de licenciement injustifié ?

Lorsque vous contestez votre licenciement, vous pouvez demander des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse dans le cadre du Barème Macron, en fonction de votre ancienneté et de votre salaire mensuel brut.

En cas d'atteinte à une liberté fondamentale, de discrimination ou de harcèlement moral, vous pouvez contester votre licenciement et obtenir une indemnisation pour licenciement nul, en dehors du Barème Macron.

Comment contester un licenciement ?

Vous devez saisir le conseil de prud'hommes dans les 12 mois à compter de la date de notification du licenciement.

Chaque situation est différente et le cabinet LHUMEN peut vous aider à vérifier si vos droits ont été respectés et défendre vos intérêts.